Bilan de Compétences

24H d’accompagnement

1 formateur choisi sur-mesure

100% personnalisé

100% finançable par le CPF

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Objectifs

Le BILAN DE COMPÉTENCES a pour objectif de permettre à chaque salarié(e) (du secteur privé comme du public), demandeur(euse) d’emploi ou entrepreneur(euse) ; d’identifier ses aspirations et d’analyser ses compétences afin de déterminer un projet d’évolution professionnel et, le cas échéant, de formation.

Chacun va pouvoir prendre conscience de ses besoins, ses valeurs, ses croyances, ses limites mais aussi faire le point sur ses compétences et talents.

Le BILAN DE COMPÉTENCES est un outil de projection professionnelle. Il va permettre de développer les aptitudes, de travailler « les axes d’améliorations » et de piloter une carrière de façon autonome.

Les points forts de l'accompagnement "Reve@l Skills" et compétences visées

Le BILAN DE COMPÉTENCES va permettre de développer la capacité à prendre des décisions tout en :

Renforçant la posture professionnelle ;
Travaillant l’intelligence émotionnelle ;
Améliorant les capacités d’adaptation ;
Ayant une meilleure connaissance de SOI ;
Mettant en évidence et exploitant les talents ;

Il va également permettre d’analyser plus aisément le marché du travail sur le bassin d’emploi visé, de détecter les compétences recherchées par les employeurs ; mais aussi identifier les différents dispositifs de formation qui pourrait permettre au (à la) bénéficiaire de monter en compétences.

Résultats attendus

Le BILAN DE COMPÉTENCES permettra au (à la) bénéficiaire :

De pouvoir échanger en toute transparence sur lui (Elle), ses projets, ses envies ;
De prendre du recul vis à vis de sa situation actuelle et son environnement affectif ;
De pouvoir s’investir dans un travail objectif de réflexion sur son parcours et son avenir ;
De travailler sur ses motivations, ses valeurs, ses atouts, ses points d'amélioration ;
De définir un projet réaliste, spécifique, mesurable, atteignable, fait pour lui (Elle) ;
D'équilibrer son parcours professionnel dans son parcours de vie ;
D'appréhender les contraintes de son projet et du marché du travail ;
De prendre confiance en lui (Elle) et en son potentiel ;
D’identifier les meilleures alternatives.

Pour en savoir plus sur le bilan de compétences proposé par Reve@l Skills, nous vous invitons à télécharger la fiche descriptive ci-dessous.

BDC // PROFIL NON CADRE

BDC // PROFIL CADRE

Tous nos bilans prennent en compte le caractère spécifique
de votre Région et sont adaptés au marché transfrontalier*

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Modalités et délais d'accès

Toute demande de BILAN DE COMPÉTENCES s’accompagne de la transmission d’un devis précisant le montant Net de Taxes de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation. Le devis sera transmis sous format électronique par courriel ou par voie dématérialisée par le biais des applications moncompteformation.gouv.fr et KAIROS.

La prestation, après acceptation du devis et signature de la convention de formation, peut démarrer en respectant un délai minimum de 14 jours calendaires. Renseignez-vous auprès du (de la) formateur (trice) référent(e) pour mettre en place de planning du bilan de compétences.

Coût et Financement

Vous pouvez demander un devis par téléphone en appelant le 07.69.03.69.09 ou par mail à l’adresse suivante s.mellouli@revealskills.com. Vous pouvez aussi utiliser le formulaire de contact disponible sur notre site.

Vous pouvez retrouver le tarif de la prestation en téléchargeant la fiche produit ci-dessous.

Objectifs

Chacun va pouvoir prendre conscience de ses besoins, ses valeurs, ses croyances, ses limites mais aussi faire le point sur ses compétences et talents.

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Coût et Financement

Le cabinet Reve@l Skills est certifié QUALIOPI.
Le bilan de compétences est donc éligible au financement cpf.

Pour

SE RECONVERTIR ÉVOLUER DANS SON POSTE CHANGER DE MÉTIER

le BILAN DE COMPÉTENCES répond aux besoins essentiels que tout le monde connaît dans sa carrière.

Passez à l'action, contactez-nous !

— Certification QUALIOPI

— Charte Éthique & Déontologique

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